【大连大学】却道天凉好个秋

　　我校2009届毕业生秋季就业洽谈会于11月14日在图书馆顺利召开。此次洽谈会，共有178家用人单位参会，提供就业岗位2854个；大学生共投放简历6772份平均每个岗位收到简历2.12个达成就业意向1405个。实效性较好，是本次秋季洽谈会的明显亮点。
　　一
　　在洽谈会筹备期间，为了保证此次就业洽谈会的质量和水平，给各专业毕业生提供尽可能多的就业岗位，提高达成就业意向率，招生就业指导中心和各学院（部）共同努力，共邀请到178家用人单位参会（其中，还推掉了30家培训性质的单位的参会邀请）。洽谈会所提供的2854个岗位，涵盖了我校除国际学院外的16个学院（部）的50多个专业。
　　此次前来招聘的用人单位涉及建筑、电子、化工、金融、食品、医学等行业和产业，单位性质涵盖国企、外资企业、合资企业以及民营企业等。其中，像大化集团、第二人民医院、罗姆电子、中兴软件、中国国旅（大连）国际旅行社、大连香格里拉大饭店这样的名优企业不占少数；且参会企业主要分布在大连市内四区及周边城区，这为有志于毕业后留在大连工作的毕业生提供了很好的机会。
　　据统计，在现场提供的2854个岗位中，市场营销、计算机科学与技术、汉语言文学（涉外文秘）、工商管理专业的人才需求量排在前五位，分别为253人、226人、183人、161人、126人。
　　二
　　就业洽谈会不仅给毕业生提供了就业岗位和就业信息，同时也给毕业生提供了向用人单位展示自己的机会。2009届毕业生在就业洽谈会上表现出的较高综合素质和良好精神面貌，给用人单位留下了深刻的印象，受到了用人单位的普遍好评。许多毕业生在参加面试前都作了精心的准备，从着装、简历到现场与用人单位进行交流时的言行举止都非常得体，展示了他们的优势和自信。用人单位实实在在地看到了我校良好的教学环境和全体学生的精神面貌，感受到了我校上下一致做好就业工作的信心，对双方的进一步合作充满期待。
　　同时，一些不容忽视的问题也提醒我们必须正视。从大环境看，本科生就业依然挑战多多，敲门砖一个不能少。成绩单是第一关，英语四六级证书、计算机等级考试证书仍然备受青睐。专业与需求对口，成绩要求则只能高不能低。国有企业更加注重学生的思想政治素质，有的甚至明文规定党员和学生干部优先予以考虑。一些大型企业、名优企业前来招聘的人员表示：“在校期间能够被吸收入党，说明他们具备了较高的思想觉悟。这些人在以后的工作中，能够承受的压力相对来说就会高一点。同时，对党员要求有良好的纪律性和团结性，这对企业的管理来说，也是百益而无一害的。”虽然就业形势很严峻，但仍有少数“幸运儿”可以成为就业战场的佼佼者，成为国企、名企、待遇优厚企业竞相追逐的对象。其中，主要还是他们自身实力的积淀。这也印证了那两句老话，“打铁还得自身硬”、“三百六十行，行行出状元”。
　　三
　　此次洽谈会得到了学校各方面的广泛关注。据不完全统计，各学院、各部门的领导、老师共102人参加了洽谈会，17个学院均有人员参会，无一缺席。潘成胜校长、王一波副校长等也亲临现场，提出了建设性意见和具体工作要求——在当前严峻的经济形势下，就业工作面临着前所未有的困难和挑战，各领域、各行业或多或少都受到了冲击。社会待就业人员数量有增无减，而人才需求数量却没有随之增加，甚至出现萎缩，给本就严峻的就业市场增添了巨大的压力。高校作为人才培养和输出的重要部门，肩负着历史和社会的双重责任。“就业率”不是最终目的，而是要督促高校，通过就业率的信息反馈，不断调整和完善人才培养目标体系乃至教学与科研工作。因此，就业工作应与学校整体工作有机结合，促进和牵动其他工作，与教学、科研、学科建设具有同等重要的意义。只有全校师生都接受并践行了这样的观念，学校的就业工作才能有可持续的发展。
本学期开学之初，学校召开了由各学院党、政一把手和学生工作副书记参加的毕业生工作会。潘成胜校长、王一波副校长分别在会上做了重要部署并提出了具体要求，重申就业工作“一把手工程”的重要性。而此次洽谈会上多数学院的党、政一把手悉数到场的现象，也说明了就业工作正逐渐成为教学、科研、学生培养等工作的重要相关基础。
天凉，秋深，图强与创造、奋斗与成长，正在校园中慢慢的积蓄成自信自强的力量。

新闻录入：朱信玲责任编辑：朱信玲

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