［合肥工业大学］我校采取切实有效措施帮助毕业生顺利就业

　　我校化学工程学院2008届制药专业毕业生、学生党员梅晓峰，自己在招聘会上落实了用人单位后，主动搜集人才招聘会上的用人信息，积极向用人单位引见、介绍其他同学与用人单位洽谈，为12位同学赢得了就业的机会。
　　自3月中旬开始，我校迎来2008届毕业生第二个就业高峰，先后有300多家单位赶到学校招聘大学生，为毕业生就业开辟了广阔的渠道。然而，有部分毕业生由于性格过于内向、自卑，交际能力差；或是来自边远地区，学业成绩不好；或是就业期望值高，不愿改变；或是不能妥善处理考研与就业的关系等原因，错失了就业时机。学校毕业生就业工作部门及时了解到情况，采取各种有效措施，积极帮助一些就业能力差的毕业生，实现顺利就业。“就业志愿者服务计划”就是我校众多帮助毕业生就业的措施之一。
　　这项服务计划就是在每个毕业生班级中选拔一批已经找到工作、责任心强、热心助人的同学，作为志愿者去帮助在就业中存在一定困难的毕业生，而梅晓峰就是其中的一员。
　　就业志愿者不仅向同学通报就业信息，有的还一起参加招聘会，实际传授面试技巧。通过“就业志愿者服务计划”，一部分就业能力差的同学，在就业志愿者的帮助和指导下，不仅在就业过程中，找回了自信，也找到较为满意的用人单位。据了解，就业志愿者服务计划是被证明能够帮助部分毕业生顺利就业的有效方法。像这样通过志愿者帮助实现顺利就业的毕业生，仅材料学院每班都有5位左右。
　　学校除实施就业志愿者帮扶措施以外，还千方百计为就业存在暂时困难的毕业生解决实际问题。化工学院抓住最后一个学期，为学生找差补齐。如为英语四级没过的毕业生，免费举办英语补习班；为应聘英语水平要求较高的用人单位的毕业生，免费举办英语口语学习班；为提高面试技巧的模拟招聘会等系列培训，以此切实提高学生的就业能力和技巧。
　　学校在毕业生就业工作中，特别对家庭经济困难学生给予了更多的关注。他们一方面加强对经济困难学生的就业心理辅导、就业技能培训等，一方面积极向用人单位推荐来自经济困难家庭的毕业生。化学工程学院分管学生工作的党总支副书记黄辉介绍说，目前该院23位特困生中，仅剩3人还未找到合适的用人单位。
　　由于学校采取了种种切有实效的做法，至3月31日统计，全校6000多名本科毕业生中，超过20%的学生正准备考研复试录取，近60%毕业生已落实了用人单位。

新闻录入：朱信玲责任编辑：朱信玲

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