为贯彻实施研究生教育优秀工程，进一步推动研究生教育教学改革，提高研究生培养质量，促进创新人才培养，牢固树立“质量为根本，创新为核心”的研究生教育培养理念，2008年3月7日下午，我校召开研究生培养机制改革实施方案说明会。

会上，研究生院常务副院长颜晓红详细阐述了我国研究生教育由大国向强国转变的新形势下，研究生教育面临的形势和任务以及全国实施研究生培养机制改革的背景和试点情况，介绍了我校研究生培养机制改革方案的形成过程，对学校3月3日发布的《南京航空航天大学研究生培养机制改革实施方案（试行）》的内容逐条进行了说明。他指出，目前我国已经跨入研究生教育的大国行列，建设创新性国家的任务要求我国的研究生教育的重点已转移到优化结构、提高质量上。但是当前研究生教育仍然存在许多不利于激励研究生创新的机制问题。要培养拔尖性创新人才，就需要对现有的研究生培养机制进行改革。我校在全国17所985高校进行研究生培养机制改革的试点基础上，按照教育部的统一部署，从2007年初开始对其中部分试点高校进行了充分调研。学校成立了校研究生培养机制改革领导小组和工作小组，通过对调研情况的分析和研讨，结合我校建设高水平研究型大学的要求和我校研究生教育的实际，制定了《南京航空航天大学研究生培养机制改革实施方案（试行）》方案。该方案的实施取消了原有的公费、自费模式，建立新型研究生培养的长效保障机制和内在激励机制。新机制力求改革研究生培养的协调机制、研究生培养的过程管理机制和研究生奖助学的奖励激励机制，完善研究生创新资助和激励体系和研究生奖、助、贷学金体系，对进一步提升我校研究生的科研创新能力、切实提高研究生培养质量、推进研究生教育优秀工程将产生有力的推动作用。实施该方案后，学校对研究生教育的投入将进一步加大，导师对研究生招生的主导权和培养责任得到了增强，研究生的收入有明显增长。

与会者深入研讨了实施《南京航空航天大学研究生培养机制改革实施方案（试行）》的具体操作细则和注意事项。

校研究生培养机制改革工作小组成员，各研究生培养单位党委副书记、研究生教务教学秘书、研究生辅导员，研究生院全体工作人员均参加了说明会。