[哈尔滨理工大学]以小家带大家以大家促小家

郭二军，材料科学与工程学院院长。王丽萍，材料科学与工程学院教师。他们在生活中相濡以沫，共同经历过艰辛与困难；在学习与工作中，他们洒下了共同努力与拼搏的辛勤汗水。始终支撑他们和谐、奋进的是他们对事业的不懈追求和对美好生活的向往。
　　和谐家庭理解是关键
　　郭二军、王丽萍夫妇既是生活中的伴侣，又是事业上的相互支持者———夫妇二人在工作中配合默契，在生活中相互关心。他们是感情极深的恩爱夫妻，又是在工作上比翼齐飞的同事。在采访过程中，郭院长多次提到，王老师对家庭付出的太多，而自己对她和家庭的亏欠无法算得清。记者从他的神情和话语中明显感受到他对妻子的愧疚之意。
　　郭院长的事业心非常强。从2001年被任命为材料学院院长起，他就全身心地投入到学院的发展与建设上。几乎每天都在办公室工作到很晚，甚至通宵达旦。不分日夜的工作已经成了他的家常便饭，甚至在他本应该休息的时间，他都想着学院的工作。家里大大小小的事情几乎全部是王丽萍老师负责。郭院长经常对妻子说：“等忙过了这个时期，我一定抽时间帮你分担家务，多陪陪你和孩子。”可是，“这个时期”一晃就是7年。妻子却很理解丈夫，她告诉身边的人，“既然做了一院之长，就要尽职尽责，做出点成绩来，不辜负校领导和全院教职工的期望。虽然我在家庭上多承担了一些，但看到材料学院这些年的发展和进步，我觉得值得。”女儿郭鹤楠也曾经埋怨过郭院长。然而当听到那么多叔叔阿姨夸奖父亲的敬业与奉献时，她理解了父亲。她在周记中写道：“我明白爸爸是在意我的，只是他没有更多的时间表达罢了”。她告诉郭院长：“爸爸，您放心，女儿不会扯您的‘后腿’！”也正是因为妻子和女儿的理解与支持，郭院长才能全身心地投入到工作中去，使得材料学院在他接手后的几年，实现了跨越式发展，学院取得了令人瞩目的成绩，他个人也在近日获得了第九届哈尔滨市青年科技奖。尊老教子小家其乐融融王丽萍老师的父亲于2002年患重症，她和郭院长克服了重重困难，在各方面倾其所能，为延长父亲的生命付出了最大的努力。父亲病情恶化去世后，郭院长主动提出每年冬季把岳母接到家中过冬，让老人尽享天伦之乐。
　　郭院长夫妇有一个活泼可爱的优秀女儿。关于教育孩子，郭院长有自己的一套方法。他认为教育要从孩子很小的时候开始。早期教育孩子要轻说教，重引导。家长要学会倾听，关注她的感受，锻炼她独立思考问题和独立生活的能力。在生活上不溺爱，养成勤俭的习惯和独立的品格，教她做人要坦诚，做事情要严谨，要树立远大理想，要做对社会有用的人。还有两点郭院长着重强调，一是永远不要小看孩子的能力；二是永远不要过分地相信孩子。在父母这样的引导下，女儿郭鹤楠，学习上刻苦努力，成绩始终在班里名列前茅，成为同龄人中的佼佼者。她是班级的团支书，校电视台台长，写得一手好毛笔字，多次在书法大赛上获奖，还弹得一手好钢琴，获得了业余九级的证书。而且在今年，她还获得了哈尔滨市“优秀学生干部”的光荣称号。每每谈到如此优秀的女儿，郭院长都难以掩饰他的骄傲之情。
　　“成就事业是人生第一永恒主题”
　　谈到材料学院的建设以及近年来的发展，郭院长抑制不住内心的激动。记得2001年刚接手材料学院时，学院在学校的综合排名靠后，基础设施落后，实验室设备陈旧。郭院长回忆了那段有点苦涩的往事：2001年日本访问团到访材料学院，提出要参观实验室。他只能借口实验室正在装修搪塞过去，因为实验室的环境、设备落后，根本不好意思让外宾参观。从那以后，他把绝大部分精力都投入到了工作当中。他根据当时学院的实际情况，创造性地提出了“科研模块”建设模式，以此整合优势资源，带动青年教师投入到教学、科研第一线，同时注重学院文化建设，并通过开展“十个一工程”以及后续的“新十个一工程”活动，使学院的整体面貌得到了根本性转变。经过7年多不懈的努力，材料学院获得了校学科先进集体、评估工作先进集体等16项荣誉，在哈尔滨理工大学文明和谐学院的评比中，获得了文明和谐学院标兵称号。
　　在学院发展与建设过程中，郭院长提出了“建设独具特色的学院文化是建设和谐学院的重要思想基础，也是学院可持续健康发展的重要保障”。他说，和谐学院的根本是“以人为本”，呵护每个人的个性与专长，用“学院的发展建设是每位教职工最大最根本的利益”来统一大家的思想，为学院的发展建设贡献出全部力量。在工作中，他始终坚持“教职工的利益高于一切”的原则和“让所有师生满意”的思想。在2007年全院教职工大会组织的测评中，郭院长获得的称职票达到100%，其中优秀票超过90%。殊不知这些成绩的取得，是他的辛勤付出与奉献换来的，同样离不开他的和谐小家的支持。在工程硕士的招生工作中，按学院的奖励政策，郭院长应得的奖金足够购买荣成的一套住房，但是他却分文未取。他告诉同事们，“我需要奖励，但不是房子、金钱，所有师生的满意，就是对我最大也是最好的奖励。”在学院评职或涉及利益的时候，若是名额有限，第一个被刷掉的就是郭院长的爱人———王丽萍老师。他这样做，为的就是学院能可持续的健康发展。
　　健康和谐的家庭，父母的理解支持，夫妻之间的相敬如宾，女儿的聪明乖巧，都是郭院长成就今天事业的后盾与保障。所以他深知和谐家庭对和谐学院的建设是多么的重要。在全院教职工大会上，他提出和谐应该以人为本，而关键是关爱生命。首先是生命的质量，其次是生命的价值———成就事业，最后是生命的意义———情，包括亲情、友情和爱情；郭院长还告诉大家，学院的发展建设是个人发展的平台，号召全院以“透支生命的忘我精神，永不放弃的拼搏精神，勇于开拓的创新精神”来全身心投入自己所从事的工作与学习中去；郭院长多次强调，“成就事业是人生第一永恒主题”。他用这种热情感染着学院的每一位师生员工，今天的文明和谐学院标兵称号成绩的取得，就是对他所做一切的最好肯定。
　　在他所提出的“以条件建设为改良土壤，以队伍建设为根，以创建和谐人文环境为阳光雨露，以学科建设为本”的战略方针指引下，经过学院所有教职工的共同努力，材料学院近年来取得了长足的进步和发展。本着学院的发展建设成果惠及每位教职工的原则，学院连续３年组织全院教职工赴港澳、云南、韩国开展了“观光旅游修养身心，关爱互助共促和谐”的主题活动，既陶冶了情操、开阔了视野，又使和谐的人际关系得到了进一步融洽。
　　和谐是当今社会的主题，家庭是社会组织的细胞，和谐的家庭是构建社会主义和谐社会最重要的因素之一。像郭二军、王丽萍夫妇这样和谐、幸福的家庭是大家的楷模，学习的对象。他们夫妇二人，不仅构建了甜美幸福的和谐家庭，而且在事业上取得了出色的成绩。他们以小家带大家，以大家促小家，为学院、学校的“和谐家庭”们作出了表率。

文章录入：吴海青责任编辑：吴海青

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